A NORMA | Junho de 2019, Revisão no. 5 5 EXPECTATIVAS MEDIDAS DE DESEMPENHO 1.6 Indicadores de desempenho do SMS são definidos e monitorados.  Métricas SMS são estabelecidas para monitoramento consistente em toda a empresa  Objetivos e metas SMS são determinados anualmente pela gerência nos níveis corporativo e das UN para cada métrica, com base nos negócios em curso e nos objetivos de melhoria de desempenho contínuo  O desempenho é avaliado pela gerência no mínimo mensalmente 1.7 Os custos do SMS são medidos, compreendidos e gerenciados.  Requerimentos SMS são incorporados nos orçamentos anuais e Autorização de Despesas (AD) que dão suporte aos sectores Corporativo, UN e às atividades operacionais e de projetos e iniciativas de melhoria  Há um sistema em vigor para monitoramento dos gastos SMS, comparando-os com o orçamento 1.8 Avaliações regulares de gerenciamento de Co-Empreendedores e do desempenho do SMS, para assegurar-se de que a abordagem e resultados de co-empreendedores sejam aceitáveis.  Avaliações e auditorias são realizadas para potenciais co-empreendedores que irão operar seus ativos, com base no seu SMS  Auditorias periódicas/inspeções de ativos Kosmos operados por co-empreendedores  Monitoramento de incidentes de co-empreendedores em ativos operacionais Kosmos  Avaliações de desempenho trimestrais de co-empreendedores e Unidades de Negócios 1.9 O desempenho do SMS é uma parte integral dos objetivos de desempenho individuais e de grupo.  Performance e resultados em SMS são reconhecidas através de avaliações anuais de desempenho do grupo e individuais  Prémios/programas de reconhecimento estabelecidos em locais operacionais, tanto para desempenho dos grupos quanto individuais Demonstrando a nossa liderança em SMS… ELEMENTO 1